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外籍球员管理需要加强——透视哈里斯纠纷
时间:2010-12-13 11:51:49    来源:    浏览次数:    体育首页    我来说两句()

  新华网杭州12月7日体育专电(记者陆志艮)CBA哈里斯纠纷事件7日有了新进展,浙江稠州银行俱乐部宣布接受哈里斯道歉,不再追究其违约责任。纠纷已解,但其中暴露出的问题说明,对外籍球员的管理急需规范和加强。

  哈里斯在今年9月预感到自己将被其效力的NBA球队火箭队解约时,通过经纪人与浙江稠州银行俱乐部签下合同,明确其一旦被火箭队解约,即加盟浙江稠州银行俱乐部。结果火箭队10月就正式宣布裁掉哈里斯,意味着哈里斯和浙江稠州银行俱乐部的合同随即正式生效。

  但在稠州银行俱乐部联系哈里斯和其经纪人时,对方强调了各种理由,推迟报到时间。11月6日,其经纪人给俱乐部发来正式邮件,表示哈里斯因家庭问题无法快速解决,决定不为俱乐部打球。信以为真的稠州银行俱乐部表示了理解。但11月30日,哈里斯却宣布加盟上海一家CBA球队。

  稠州银行俱乐部就此向中国篮协申诉,而中国篮协当即暂缓了哈里斯的注册。稠州银行俱乐部负责人随后表态,只要哈里斯道歉,一切皆可商量。

  哈里斯纠纷如何解决不是问题的关键,关键是联赛在外籍球员的管理上,如何做到有序、公平。毕竟,这已不是第一起此类纠纷,此前阿尔斯通来华就出现过几家俱乐部间的风波,这两个赛季也有马布里的合同纠纷。由于CBA赛程短,薪酬高,有些外援完全就是跟着钱走,根本无视之前签署的合同,这也让正常运作的俱乐部备感无奈。

中国篮球联赛现行的外援管理体制,通常是由俱乐部和球员经纪人联系,双方谈好合同内容,上报篮协备案,外籍球员即可参加联赛。在双方均是信守合同或协议的情况下,这样的管理体制是可行的。但中国职业体育市场的现状是:球市火爆,球员薪酬较高,令一些国外相对高水平的球员也将目光转向中国;与之不相称的是市场化运营起步晚,很多规则尚不完善。

  球市存在巨大的经济利益诱惑,却又缺乏有效的监管,这就给投机分子提供了空间。哈里斯纠纷就是这一背景下的必然产物。为了扶持中国体育产业的健康发展,体育管理部门应该尽快研究对策,出台更加详细周密的管理规则,明确各方包括球员经纪人在内的职责和权益,让各方在公平的环境下竞争,以促进联赛市场的长盛不衰。

  2010-2011赛季CBA联赛即将打响,哈里斯纠纷也告一段落。但如不从管理规则上解决问题,这样的纠纷还会一再上演。

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