EB-1A美国优秀人才移民计划（Alien of Extraordinary Ability）是在职业移民第一优先类别下的第一个种类，占每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证。

    由于配额多、不需找到美国雇主、不需在美投资、也不需劳工证，更不受申请者之英文水准、学历和年龄限制；且一旦审核通过，杰出人才的所有家人都可以获得绿卡，其子女可以到美国读书，并节省高额学费，一旦获批便一步到位获得永久绿卡。因此，EB-1A成为职业移民的首选。

    优秀人才的定义

    根据联邦移民法，是指在科学、艺术、教育、商业、体育领域中其专业能力在顶尖的少数人士，且这一类人才必须在专业领域继续工作，并且能证明将会对美国的未来利益有帮助。联邦法律显示达到这种标准的人才要有国家级或国际级的成就奖项。这类的成就包括像是国际公认的诺贝尔奖或奥斯卡金像奖。或是要提供至少三项以下的证明：

    这些证明的要求其实规范的很模糊。并非每条都适用每个申请人，要视个案不同。那么，如何让个案申请的证明文件有把握被移民局相信且认可呢？

    最有效的方式是提供该专业领域中一般或正常表现，然后做一个比较，来突显申请人属于少数顶尖人士。简单来说，就是以申请者的条件与同领域的其他人做出比较，来凸显申请者的优势。例如，在申请人的专业领域中发表学述论文是正常的。那么如果能强调该申请人在最具权威的学述期刊中发表且被同侪论文引用，则是突出表明申请者实力的方法之一。

    境华·EB-1A申请诀窍

    对于第一优先职业移民杰出人才（EB-1A）类别的申请者来说，请愿书（Petition Letter）扮演了非常重要的角色；一封有说服力的请愿书若能够完整地向移民局（USCIS）说明申请者的优势条件，就能够有效缩短官员审查案件的时间，相对加快申请者取得签证的速度。

    为了审核出最杰出的人才，移民局在审查案件时，格外谨慎严格，并会以证据不足（Request for more Evidence, 简称REF）驳回EB-1A业移民申请案。申请者准备的证据不仅要重量，更要重质，找出自己最有利的亮点，才能够避免遭到REF驳回。

    不同领域的申请者，就应该针对该领域提出最适当且有力的证据，才不会遭到移民局驳回。首先，申请者在提出获奖记录时，必须了解只有全国性甚至国际性的奖项才足以说服移民官；同时，得奖的领域也必须与申请者擅长的领域直接相关；申请者所属的组织或委员会，最好也具有一定的公信力，足以证明申请者的能力或贡献；同时，来自与申请者无私人利害关系的推荐信以及证词，也可成为移民官审查的参考。

    境华·EB-1A律师建议

    针对学术研究或科技领域的申请者，必须提出自己在期刊上发表的论文记录或利用文献索引资料库证明自己的杰出表现；若曾参与论文审稿或担任其他资格审议委员，则可提供会议记录、审稿记录等证据。

    艺术领域的工作者，则可提出其作品获得展演机会的记录；文宣品、主流媒体报导等等，都可用来说服移民官自己在该领域的成就。而其作品的商业成绩，例如剧场及电影的票房，出版品的销售量等，也可以是有力的证据。

    除此之外，申请者在该领域所获得的高薪或工作所得，也当成向移民官员证明自己在该领域杰出成就的证据。申请者可提出自己的薪资所得跟扣缴款记录（W-2 Form），或是股票、投资之利息所得（1099 Form），也是相当实际的方式。

    同时，申请者应该将对于自己有利的文件例如出生证明、主要著作等，全部翻译成正确适当的英文，这样不仅能够避免因语言隔阂产生误会，方便移民官员阅读，也能使审查过程更迅速顺利。